國(guó)網(wǎng)陜西省電力公司青年員工施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操集訓(xùn)在陜北榆橫基地正式開(kāi)課。

　　為了讓青年員工將核心本領(lǐng)牢牢掌握在自己手中，讓他們今后的職業(yè)發(fā)展有更高的起點(diǎn)，國(guó)網(wǎng)陜西省電力公司用心搭建培訓(xùn)平臺(tái)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)新格局，為青年員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)用于技能提升。

　　“提升業(yè)務(wù)技能既是企業(yè)的需要，也是青年員工自身成長(zhǎng)的需要。”國(guó)網(wǎng)陜西省電力公司黨委組織部副主任李少文在開(kāi)班講話中說(shuō)道。

　　本次培訓(xùn)由國(guó)網(wǎng)陜西省電力公司黨委組織部主辦，陜西送變電工程有限公司承辦，將供電單位、省檢修公司工作時(shí)間三年內(nèi)、有一定安全技能基礎(chǔ)的變電專業(yè)青年員工集中起來(lái)，開(kāi)展為期兩個(gè)月的集訓(xùn)。

　　整個(gè)集訓(xùn)以“在實(shí)踐中學(xué)、在工作中練”為主線，采用“邊工邊學(xué)”的培訓(xùn)理念，“現(xiàn)場(chǎng)傳授”的練兵方法，“跟蹤復(fù)盤(pán)”的促進(jìn)手段，“前后評(píng)估”的檢驗(yàn)方式，分為入場(chǎng)銜接、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操兩個(gè)階段實(shí)施。

　　第一階段主要對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)估以及對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全技能、理論知識(shí)的鞏固。第二階段將針對(duì)學(xué)員的特點(diǎn)，將學(xué)員分組，依托兩個(gè)在建變電站工程，由陜西送變電公司變電分公司有著多年現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)的師傅帶領(lǐng)學(xué)員，以施工現(xiàn)場(chǎng)為培訓(xùn)教室，讓學(xué)員深入施工現(xiàn)場(chǎng)、學(xué)習(xí)設(shè)備安裝、參與試驗(yàn)調(diào)試，使青年員工融入現(xiàn)場(chǎng)，熟悉設(shè)備，清楚操作流程，提升變電專業(yè)青年員工崗位技能水平，為更好的開(kāi)展設(shè)備運(yùn)行檢修打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　“培訓(xùn)是公司給我們最大的福利，靈活新穎的組織形式給我們充分挖掘自身潛能和展示自己才能的機(jī)會(huì)。”學(xué)員在談及對(duì)此次集訓(xùn)的感想時(shí)說(shuō)。

　　“青年興則企業(yè)興。對(duì)青年人才的培養(yǎng)，公司歷任領(lǐng)導(dǎo)班子都非常關(guān)注。”陜西送變電公司黨委組織部主任張峰說(shuō)。

　　有著七十年歷史的陜西送變電公司，十分重視人才培養(yǎng)與職工教育培訓(xùn)工作，始終將青年培養(yǎng)的重點(diǎn)放在一線。采取多種措施提升整體人才當(dāng)量密度，提升員工專業(yè)技能水平和實(shí)際作業(yè)能力。陜西送變電公司在培養(yǎng)青年員工的方式上不斷進(jìn)行完善和創(chuàng)新，不論是大學(xué)生線路專業(yè)技能培訓(xùn)班，還是變電安裝專業(yè)化培訓(xùn)班，均采用理論授課與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作結(jié)合的模式，取得良好的效果。

　　“省公司將學(xué)員交給我們，是對(duì)我們的信任，我們將派出最強(qiáng)的授課團(tuán)隊(duì)，將我們常年在一線總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給他們。”培訓(xùn)班主任何謹(jǐn)談及此次集訓(xùn)時(shí)說(shuō)。